Yargıtay, şahsi şirketlerde “sakal” konusunda emsal niteliğinde bir karara imza attı. Yazılı ihtarlara karşın sakalını kesmeyen bir çalışanın işe iade kararı bozuldu.
Çalıştığı kişisel şirkette idarenin iki sefer yazılı olarak uyarmasına karşın sakalını kesmeyen başkan, tazminatsız kovuldu. Mevzu yargıya taşındı.
İş Mahkemesi'nden başkan için işe iade kararı çıktı. Fakat sakal konusunda emsal oluşum edecek bir karara imza atan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, mahallî duruşmanın işe iade kararını bozdu.
Karar
