tarafından ödenen rapor parası, 1 yahut 2 günlük iş göremezlik raporlarında geçerli değildir. İki günden fazla olan raporlarda ise, fiyatın ödenebilmesi için raporda kesinlikle bir teşhis bulunmak zorundadır. Aksi takdirde rapor parası ödenmeyecektir….
RAPOR PARASI NE VAKİT ÖDENİR?
Rapor parası ödeme müddeti patronun ilgili raporu Toplumsal Güvenlik Kurumu’na bildirdikten sonra 15 gündür. Bu müddetin akabinde rapor parası PTT üzerinden kişinin hesabına yatırılır. Çalışan rapor parası yattıktan sonra bu fiyatı, 2 ay içerisinde çekmek zorundadır. Şayet para hesaptan çekilmezse, 2 ayın sonunda tekrar SGK’ya iade edilir.
RAPOR PARASI NASIL HESAPLANIR?
Rapor parasının hesaplanabilmesi için birinci olarak yapılması gereken, birinci üç aylık brüt gelir toplanarak belirlenmesidir. Çalışan, son üç ay içerisindeki prim günü toplanarak belirlenir. Bununla birlikte, raporlu olunan gün sayısından iki gün çıkarılır, bunun sebebi ise rapor parasının raporun kullanıldığı birinci iki gün için verilmiyor olmasıdır. Birinci başta hesaplanan birinci üç aylık brüt gelir, son üç ay içerisinde hesaplanan prim günü sayısına bölünür. Ortaya çıkan sayı ile çalışanın raporlu olduğu gün sayısı (iki gün çıkarılarak hesaplanan) çarpılır. Şayet çalışan ayakta tedavi görmüşse, iki ile çarpılıp üçe bölünür. Böylelikle rapor parası hesaplanmış olur. Rapor parası, e devlet sistemi üzerinden sorgulanabilmektedir.
RAPOR PARASI NEDİR?
Sigortalı bir çalışanın, iş kazası, hastalık ve doğum üzere hallerde SGK tarafından görevlendirilmiş sıhhat kurum ve kuruluşları yahut hekim raporlarında yer alan istirahat mühletince çalışamam durumuna süreksiz iş göremezlik ismi verilmektedir. Rapor parası ise, süreksiz iş göremezlik dokümanı alan şahısların çalışamadığı müddet için SGK tarafından çalışana verilen fiyattır.
RAPOR PARASI ALMAK İÇİN GEREKLİ OLAN KOŞULLAR NELER?
Rapor parası alabilmeniz için, iş göremezlik dokümanı aldığınız tarihten bir yıl evvelki müddet içinde asgarî 90 gün prim yatırmış olmanız gerekmektedir. Bununla birlikte, bir yahut iki günlük iş göremezlik raporları için SGK tarafından bir fiyat ödenmemektedir. Bununla birlikte, raporunuzun içeriğinde bir hastalık teşhisi bulunmak zorundadır. Şayet aldığınız raporda bir teşhis bulunuyorsa, Toplumsal Güvenlik Kurumu rapor parası ödemeyecektir. Alınan iş göremezlik evrakının hangi toplumsal güvenlik kurumuna bildirileceği de epey dikkat edilmeli. Zira bu raporun alındığı sıhhat kurumu kendine yakın olan rastgele bir kuruma bildirmiş olabilir. Rapor parasını alabilmeniz için bildirimin yapıldığı toplumsal güvenlik kurumunun sizin bağlı olduğunuz kurumunun olması gerekiyor.
Karar
