Bir inşaat firmasının yurt dışı şantiyesinde kaynak ustası olarak çalışan kişi, işten çıkarıldı. Soluğu İş Mahkemesi’nde alan kaynak ustası, tam 9 sene boyunca 2 bin 300 dolar fiyatla çalıştığını, hafta tatili ve genel tatiller dahil, fazla mesai de yaptırılmak suretiyle, günlük 3 öğün yemek ve barınma yardımı almak suretiyle haftada 7 gün müddetle çalıştırıldığını ve haksız olarak iş akdinin feshedildiğini ileri sürdü.
Davacı usta; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai fiyatı, hafta tatili fiyatı ve genel tatil fiyatı alacaklarının faiziyle birlikte davalılardan tahsilinin karar altına alınmasını talep etti. Davalı firma avukatı ise kaynak ustasının savlarının temelsiz olduğunu, ödenmeyen bir alacağının bulunmadığını savunarak haksız davanın husumetten ve temelden reddini talep etti.
MAHKEME ‘TL CİNSİNDEN VERİLMELİ’ DEDİ
Mahkeme; davalı patron tarafından yapılan feshin haksız olduğu ve davacının ödenmeyen fiyat alacakları bulunduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verdi. Davalı şirket kararı istinafa götürdü. Bölge Adliye Mahkemesi, kıdem tazminatı talebinin döviz cinsinden istenip bu tarafta karar verilmişse de kıdem tazminatının TL cinsinden karar verilmesi gerektiğine hükmetti. İstinaf müracaatlarının kısmen kabulüne karar verilerek birinci derece mahkemesi kararı kaldırılıp yine temel hakkında karar verildi.
YARGITAY’DAN EMSAL KARAR
Kararı her iki taraf avukatları da temyiz edince devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi. Kararda; kıdem tazminatında tavan kamu sistemini ilgilendirmekte ise de, kıdem tazminatının Türk parasıyla ödenmesi gerektiği tarafında bir yasal düzenleme bulunmadığı hatırlatıldı. Kararda şöyle denildi:
“O halde yabancı para üzerinden fiyat alan personeller istikametinden talep olması halinde kıdem tazminatının yabancı para cinsinden hesaplanmasına yasal bir pürüz yoktur. Fesih tarihi prestijiyle kıdem tazminatı tavanının denetimi bakımından iş mukavelesinin feshedildiği tarihteki Türk Lirası üzerinden bir yıllık meblağ belirlenmeli, tavanı aşması durumunda tavan üzerinden hesaplama yapılarak tekrar tıpkı kur hesabıyla yabancı paraya dönüşümü sağlanmalıdır. Somut olayda, davacı emekçiye fiyatının Amerikan Doları üzerinden ödendiği gözetildiğinde dava konusu kıdem tazminatının, karara temel alınan eksper raporunda, fesih tarihinde ki kıdem tazminatı tavanı gözetilerek Amerikan Doları olarak hesaplanmasında isabetsizlik bulunmadığından, kıdem tazminatının Türk Lirası üzerinden hesaplanarak yazılı formda karar kurulması yanılgılı olup, bozmayı gerektirmiştir.”
Karar
