Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı’nın hazırladığı istihdam paketi konusunda Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan devreye girdi. İçinde, kıdem tazminatı, part-time çalışma üzere tartışmalı düzenlemelerin bulunduğu geniş kapsamlı çalışma konusunda Erdoğan, “Bu bahisleri taraflara sorarak uzlaşma arayıp daha sonra getirin” dedi.
Hürriyet'ten Nuray Babacan'ın haberine nazaran, AK Parti Merkez Yürütme Konseyi Toplantısı’nda (MYK) Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk istihdam paketiyle ilgili haber verirken, düzenlemenin biran evvel maddeleştirilmesi konusunda yardım istedi. MYK’da kıdem tazminatı düzenlemesi, part-time çalışma üzere bahislerde tam uzlaşma sağlanamadığı yolunda görüşler lisana getirildi. Bu türlü bir sürecin, TBMM’deki gayri çalışmaları etkileyeceğine ait icmaller yapıldı. Bunun üzerine Erdoğan, “Ne kadar çabuk?” diye sordu.
Bu mevzuda tam bir görüş birliği oluşmadığı için düzenlemenin bu kısımlarının yeni yasama devrine kalması benimsendi. Erdoğan, bu başlıklarda tarafların görüşü alınarak, bir sefer daha uzlaşma aranması konusunda teklifte bulundu.
Paketin, acil olan ve uzlaşma sorunu olmayan kısımları, TBMM’ye sevk edilirken, vesair başlıkların ekimden sonra gündeme getirilmesi benimsendi.
PART-TIME ÇALIŞMANIN KAPSAMI
Yeni yasama devrine kalan pakette, kıdem tazminatı fonu düzenlemesinin yanı sıra, part-time çalışmaya ait de düzenleme bulunuyor. Part-time çalışmanın birtakım kesimde uygulanmasının önü açılıyor. Ayrıyeten part-time çalışanlara sigorta yapılmasını sağlayacak birtakım düzenlemelerin de pakette olacağı belirtiliyor. Düzenleme ile 25 yaş altı ve 50 yaş üstü kimseler için kural aranmaksızın, ‘belirli vadeli iş sözleşmesi’ yapılabilecek. Patronlar bu şahısları daha kolay istihdam edebilecek. İşe iade üzere haklar ortadan kalkacak. Bu iş akitlerinin vadesi, en fazla iki yıl uzatılabilecek. İki yılı aşan kontratlar bilinmeyen vadeli ahit haline gelecek. Bu da patronun sık sık eleman değiştirmesi mealine gelebilecek. 50 yaş üstünde olan, emeklilik için prim kuralını tamamlamış insanlar de misal iş akdiyle bu koşullarda çalıştırılacak.
Karar
